Solutii integrate de evaluare, dezvoltare si recrutare pentru orice provocare

Construirea de echipe mai puternice. Depasirea obstacolelor de comunicare. Supravegherea sub presiune. Recrutarea unui nou membru in echipa sau identificarea celor ce au potential de avansare. Oricare ar fi problema sau nevoia la locul dumneavoastra de munca, exista o solutie Dekon Business Solutions care va ajuta sa gestionati situatia. Resursele noastre integrate variaza de la simple moduri de a sparge gheata la evaluari si experiente complete de invatare. Dekon Business Solutions este DISTRIBUITOR AUTORIZAT pentru RESURSE DE TRAINING SI DEZVOLTARE.

ASSESSMENT CENTER & TESTARE PSIHOLOGICA SI APTITUDINALA

Evaluarile Dekon Business Solutions sunt o modalitate excelenta de a identifica nivelul de dezvoltare a aptitudinilor, a competentelor si preferintele comportamentale. Instrumentele noastre de testare si evaluare bazate pe teorie ofera posibilitatea de a dobandi constiinta propriilor puncte forte sau puncte de imbunatatit, de a interactiona cu ceilalti, de a invata noi abordari si de a dezvolta o „foaie de parcurs” pentru imbunatatirea competentelor si performantelor. Testele psihologice utilizate de noi in assessment center sau independent sunt etalonate si validate pentru populatia Romaniei si sunt acreditate de Asociatia Psihologilor din Romania. Un alt avantaj este acela de aplicare on-line a majoritatii acestora.

TRAINING REPRODUCTIBIL / E-LEARNING / E-BOOK

Pentru o strategie completa in rezolvarea problemelor de la locul de munca, beneficiati de puterea trainingului reproductibil Dekon Business Solutions. Oferim o gamă variata de solutii, printre care cursuri cu durata de o zi, de mai multe zile, REPRODUCTIBILE (o data achizitionate se pot utiliza nelimitat in organizatii) pentru a face faţă provocărilor organizationale si a imbunatati performantele. De asemenea, oferim la cerere livrarea cursurilor, coaching facilitatori şi atestarea instructorilor interni.Solicitati informatii despre TRAINING REPRODUCTIBIL sau consultati BESTORE.

SIMULĂRI

Incurajati invatarea practica prin intermediul simularilor (este de preferat sa exersam aterizarea intr-un simulator de zbor decat pilotand un avion adevarat). Confruntand participantii cu o situatie imaginara pe care sa o impartaseasca, le asigurati un nivel de confort care sa permita discutarea problemelor organizationale reale si identificarea modurilor de aplicare a noilor cunostinte in interactiunile zilnice. Solicitati informatii despre COLECTIILE DE SIMULARI REPRODUCTIBILE.

ACTIVITĂŢI

Imbinaţi orice tip de formare / training / sedinta cu mult entuziasm de invatare. De la moduri de a sparge gheata (ice break) şi elemente de demarare a conversatiilor la exercitii complete, Dekon Business Solutions pune la dispozitie peste 700 activitati. Alegeti dintr-o gama de colectii de activitati si exercitii care dezvolta competente de comunicare, servicii clientii, consolidarea echipei, vanzari, rezolvarea problemelor si multe altele. Solicitati informatii despre COLECTIILE DE ACTIVITATI si RESURSE PENTRU TRAINERI.

JOCURI

Jocurile Dekon Business Solutions ofera o evadare din cotidian — un mod creativ de a analiza problemele care constituie obstacole ale performantei in organizatiile din prezent, de a uni echipe. In timp ce invatarea este amuzanta, informatiile evidentiaza aspectele care trebuie schimbate la locul de munca.

RECRUTARE SI SELECTIE

Procesul DEKON de selectie al candidatilor se focuseaza atat pe identificarea noului membru din echipa dvs. care sa se potriveasca atat cerintelor postului dar si cerintelor coechipierilor si organizatiei.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

Pentru majoritatea companiilor, media investiţiilor în plata salariilor se află în scădere.  Presiunea pentru reducerea costurilor a determinat companiile să descopere abordări mai avantajoase pentru dezvoltarea angajaţilor continuând în acelaşi timp să îmbunătăţească profitul şi productivitatea.

Vremea marilor bugete alocate formării face acum parte din trecut.  În timp ce presiunile legate de costuri contribuie la amplificarea problemei, departamentele de formare cu prea puţini angajaţi sunt rezultatul unei lipse din ce în ce mai mari de profesionişti în formare. Cererea de specialişti pentru elaborarea planurilor de formare şi de dezvoltatori ai conţinutului de curs depăşeşte în continuare oferta.

O economie globală din ce în ce mai competitivă şi realizarea capitalului uman este cheia către performanţa organizaţională cerută de Resursele Umane pentru desfăşurarea formării ca afacere; demonstrează valoarea formării şi impulsionează performanţa organizaţională.

Dekon oferă valoare afacerii clienţilor printr-o ofertă de formare avantajoasă, cu un conţinut de actualitate pentru cursuri din mediul real sau virtual. Create şi dezvoltate de experţi în formare şi lideri în afaceri şi testate în sala de clasă, Produsele Dekon conţin tot ce aveţi nevoie pentru livrarea cursurilor cu ajutorul unui formator. Soluţia oferită de Dekon printr-un conţinut de cursuri conceput pentru a fi livrat imediat şi fără restricţii, este o alternativă avantajoasă la planurile tradiţionale de formare şi dezvoltare. Domeniile Dekon includ cursuri în vânzări şi management în vânzări, sprijin administrativ, resurse umane, strategie în afaceri, management, abilităţi de conducere etc.

Produsele noastre de formare sunt caracterizate prin flexibilitate în adaptarea conţinutului cursurilor la cerinţele clienţilor şi livrare imediată a cursurilor fără costuri suplimentare. Rentabilitatea este remarcabilă în această nouă abordare a planului de formare şi dezvoltare.

Prin îndepărarea barierelor tradiţionale pentru cumpărarea unui pachet de cursuri, organizaţiile au posibilitatea nelimitată de adaptare şi desfăşurare a acestor module de curs inovatoare şi practice oriunde şi oricând, aşa cum consideră necesar. Fie că are loc o dată sau de o mie de ori în cadrul organizaţiei, costul-beneficiu al cursurilor este enorm.